仁邦物业服务有限公司招聘需求

公司全名：成都仁邦物业服务有限公司

公司行业：物业管理

公司性质：私营企业

公司规模：400-500人

成都仁邦物业服务有限公司前身为自贡市盐都物业管理有限公司，成立于1999年，具有国家二级物业服务企业资质，是自贡市物业管理协会常务理事单位之一，现有自贡、荣县、安岳、苍溪、屏山、平昌、广安等7个分公司。2013年3月，因生产经营发展需要，迁址到成都高新区，更名为成都仁邦物业服务有限公司。

仁邦物业专业从事住宅小区秩序维护、消防、保洁、绿化、车辆管理、维修维护及特约服务等项目，服务的物业类型涉及到多层、高层住宅、别墅、商住楼、写字楼等管理项目,服务面积达200万平方米；新承接前期介入项目、顾问项目近60万平方米。公司现有各类员工近500余人。公司一贯倡导“敬业、乐业、精业”的企业精神，始终将客户满意视为企业的第一目标，以质量求生存，以品牌促发展，并坚持采用规范的专业管理模式进行标准化服务，严格考核员工的工作细节，要求员工用心地为业主服务好每一个细节。

一、 运营部      招商专员   1人               

1、岗位职责：

1)     进行市场调研，收集商业情报；

2)     收集、获取客户资源，建立客户档案，分析并确定目标客户，研究并提出经营模式，形成各种主力客户、补充客户的组合方案；

3)     执行长、中、短期招商策略和优惠政策；

4)     指导、监督片区专员的招商工作；

5)     根据部门经理安排，组织实施各种招商工作的招标工作；

6)     向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法。

2、岗位要求：

1)     大专以上学历，企业管理、市场营销、市场调研、房地产等相关专业；

2)     3年以上物业招商工作经验；

3)     熟悉国家物业法律法规、行业标准；

4)     有良好的沟通能力及应变能力；

5)     能适应出差工作；

6)     熟练掌握office办公软件；良好的职业道德及优良的团队协作精神。

二、 工程部   经理助理    1人

1、岗位职责：

1)     总负责各分公司工程维修工作，检查、督促及技术支持各分公司工程维修；

2)     负责对物业工程维修进行责任界定，梳理法律关系、提供费用承担划分建议；

3)     对重大维修项进行现场督导，制定维修方案，督促实施，验收检查。

4)     总负责设施设备维护保养工作。制定各小区保养计划，定期检查落实情况，疑难重点提供技术支持；

5)     负责物业前期介入。向开发公司提供前期介入建议书；新物业移交后，对设施设备安装运行进行后评估；

6)     负责物业承接查验。负责工程部经理编织物业承接验房方案；协助分公司组建物业查验小组；参与物业承接查验工作，分项目做好工程资料管理工作；

7)     负责各小区的装修管理指导、检查工作；参与重大装修方案及投诉的处理；

8)     协助物业公司其他各部门处理突发应急事件。

2、岗位要求

1)   大专以上学历，房地产相关专业；

2)   熟悉物业工程管控流程、标准及物业承接等相关工作；

3)   3年以上相关岗位工作经验；

4)   熟悉国家物业法律法规、行业标准；

5)   能适应出差工作；

6)   熟练掌握office办公软件及预算软件；

7)   良好的职业道德及优良的团队协作精神。

三、 品质部     经理     1人

1、岗位职责： 

1)   负责制定及实施公司品质管理的规划、完善、督查管理；

2)   负责协助总经理搞好质量管理体系的建立，每月末定期向总经理报告，提高服务质量所采取的措施及效果。

3)   负责制订公司员工行为规范，服务质量的考核，奖惩标准。随时检查执行情况并敦促整改；

4)   负责各分公司人员整体培训、协同综合部培养合格人员；

5)   负责业主日常投诉的处理，并做好相关档案记录；

6)   负责品质管理工作的日常考核，协助运营部执行绩效考核。

2、 岗位要求

1） 大专以上学历，工商管理、房地产等相关专业；

2） 熟悉了解国家相关的方针政策和行业的管理服务标准，对事物的观察、分析、判断、协调处理具有较强的工作能力。

3） 有5年以上相关工作经验熟悉国家物业法律法规、行业标准；

4） 能适应出差工作；

5） 熟练掌握office办公软件；良好的职业道德及优良的团队协作精神。

四、 品质部     质检专员     1人

1、 岗位职责： 

1)   负责实施公司品质管理的规划、完善、督查管理；

2)   负责将每月分公司服务质量、环境质量的检查情况、提高质量的措施、整改效果情况定期汇报。

3)   负责将强奖惩标准的落地执行；

4)   负责各分公司人员整体培训、协同综合部培养合格人员；

5)   负责协助品质部经理处理业主日常投诉，并做好相关档案记录；

6)   负责品质管理工作的日常考核，协助运营部执行绩效考核。

2、 岗位要求

1)   大专以上学历，工商管理、房地产等相关专业；

2)   熟悉了解国家相关的方针政策和行业的管理服务标准，对事物的观察、分析、判断、协调处理具有较强的工作能力。

3)   有3年以上相关工作经验熟悉国家物业法律法规、行业标准；

4)   能适应出差工作；

5)   熟练掌握office办公软件；良好的职业道德及优良的团队协作精神。

五、 分公司     经理     若干

1、岗位职责： 

1)   在公司的领导下，负责公司决议的贯彻和落实，负责商业项目的全面管理工作；

2)   根据公司的经营目标和年度经济指标，制定物业公司的年度经营计划和财务预算方案；

3)   配合公司领导 制定公司基本管理制度，审核各部门具体操作流程，实现管理的科学化、规范化；

4)   组织推行全面质量管理体系，提高物业管理质量水平和服务水平；

5)   树立安全意识，健全消防制度，严格落实各项防范措施，保障所管辖物业及人员的财产和生命安全；

2、岗位要求

1)   专科以上学历，持物业管理相关资质证；

2)   5年以上项目管理工作经验，3年以上商业物业管理经历，至少5年以上物业公司项目经理任职经历；

3)   精通物业管理，熟悉成本管理、物业法律法规及房地产专业知识等；

4)   较强的沟通协调能力，语言及文字表达能力，抗压能力，具有良好的职业操守；

5)   具备较强的团队管理能力及突发事件应变处置能力；